Maestro a la Obra

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Buscar un maestro (gasfiter, electricista, etc) para reparar daños o realizar una mantención en nuestro hogar es realmente una cruzada.
Gastamos mucho tiempo y dinero en esa búsqueda. Esta búsqueda comienza por nuestra red cercana de familiares y amigos, como también buscar en periódicos, avisos de utilidad pública en supermercados y ferreterías.
Vivimos en un mundo de tantas desconfianzas que nuestro Proyecto “MaestrolaObra.cl” es el medio que puede garantizar seriedad y profesionalismo.
Maestro a la Obra es un portal web, en donde se encuentran maestros de distintas especialidades, con una fotografía, biografía y currículo de su especialidad. Incorporamos un ranking automatizado, que se genera a través de votos, calificaciones y recomendaciones por parte de los usuarios. Todo esto para saber cuál es el más indicado, y así tomar la mejor decisión al elegir un maestro.
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generar un sueldo de 600 mil pesos mensuales.
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hace 10 años
Matias, nuestros próximos pasos a seguir y acciones concretas son el reclutamiento de los maestros y capacitarlos en materia de buenas prácticas del uso del servicio que pretende Maestro a la Obra, además cerrar convenios con ferreterías y empresas asociadas (Cartas de intención). Nuestro objetivo es que nuestros maestros puedan aumentar sus rentas y como parámetro de medición es que los maestros tengan mínimo 2 contactos de trabajo diario, que según nuestras estimaciones podría gene
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hace 10 años
Hola pablo. Gracias por tu idea! nos gustaría saber más detalles, además de las preguntas de Matías nos gustaría saber si estás contemplando algún modelo de negocio para que el proyecto sea sustentable económicamente. Saludos!
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hace 10 años
Laura, nuestro modelo de negocio consta de 3 puntos: 1. La venta de contactos de maestros (unitario y/o suscripción mensual) 2. Membresía mensual de maestros 3. Venta de publicidad de ferreterías y negocios asociados
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hace 10 años
Buena idea! Tengo algunas preguntas: - Cuáles son los próximos pasos a seguir para implementar tu proyecto? Que acciones concretas deberías realizar? - Cuáles son los indicadores que medirían el éxito de tu proyecto? Por ejemplo: aumento en las ganancias de los maestros, etc. Saludos y éxito
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hace 10 años
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hace 10 años
Matias, nuestros próximos pasos a seguir y acciones concretas son el reclutamiento de los maestros y capacitarlos en materia de buenas prácticas del uso del servicio que pretende Maestro a la Obra, además cerrar convenios con ferreterías y empresas asociadas (Cartas de intención). Nuestro objetivo es que nuestros maestros puedan aumentar sus rentas y como parámetro de medición es que los maestros tengan mínimo 2 contactos de trabajo diario, que según nuestras estimaciones podría...
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hace 10 años