Capacitación de innovación abierta
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- La idea es replicar el concepto de bootcamp avanzado que se realiza en otros países, como EEUU. Ejemplo: Insight Data Engineer (https://insightfellows.com/data-engineering) En este bootcamp, el cual tendrá distintas versiones, y en cada versión, además de sus integrantes, participarán empresas con desafíos de innovación abierta. La idea de estos bootcamps, no es sólo enseñar a personas sobre tecnologías, sino también buscar y potenciar talentos que las propias empresas participantes podrían contratar.A su vez, las empresas participantes podrán seleccionar mentores para guiar a los participantes y hacer seguimiento a los proyectos que la empresa desea desarrollar pero no tiene las capacidades internamente, mientras que los participantes aprovechan la oportunidad de aprender, generar red de contactos y ser visto por empresas que podrían contratarlo.Por último, también ayudará al país a reducir el déficit de informáticos requeridos con distintas especialidad para los trabajos del presente y futuro.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- A todos los trabajadores que estén en búsqueda de renovar sus habilidades para encontrar trabajo o prepararse para los trabajos del futuro.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Estimo un plazo de 4 meses para la puesta en marcha de la primera versión.Para ello, empezaremos con establecer contactos con empresas privadas que tengan desafíos para proponer a la comunidad y estén dispuestos a colaborar con la iniciativa.Luego, haremos un llamado para sumar a los integrantes de la primera versión (cantidad por definir dependiendo de la cantidad de desafíos y recursos).En paralelo, buscaremos la instancia de utilizar algún espacio físico para que los integrantes puedan trabajar (o considerando la situación actual, mantenerlo en un modo remoto, también para incluir personas de todo el país).
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque en todo el mundo se ha potenciado el concepto de innovación abierta, ya que las grandes empresas están conscientes de que hay temas que no pueden abordar directamente y se apoyan en la comunidad.Entonces, si podemos tomar el concepto de innovación abierta no sólo para solucionar problemas de grandes empresas, sino también de las PYMES, pero a su vez, enseñando a nuevas personas a participar de la transformación digital, capacitándose y posiblemente obtener una oferta laboral de las empresas que publican sus desafíos, podremos ir eliminando la brecha de habilidades que se requieren en el mundo laboral y que aún no hay suficiente cantidad de personas para cubrir los empleos de ahora y el futuro.
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